Kestävää ja inhimillistä työelämää tekoälyllä

Nopeaa reagointia tekoälykehitykseen työpaikoilla

Valo-Valmennusyhdistryksen ja Lapin AMK:n KITT-hankkeessa on tavoitteena kehittää uusia, tekoälyyn perustuvia toimintatapoja, jotka lisäävät työpaikkojen veto- ja pitovoimaa, tukevat työntekijöiden voimavaroja ja työhyvinvointia sekä pidentävät työuria. Tekoälysovellusten kehitys etenee nopeasti, ja hanke auttaa organisaatioita ymmärtämään tätä kehitystä sekä ottamaan uusia ratkaisuja käyttöön sitä mukaa, kun se on tarkoituksenmukaista.

FrostBitin web- ja mobiilitiimi koordinoi hankkeen toteutusta, kehittää ja testaa generatiivisen tekoälyn toimintamallia, arvioi sen vaikutuksia yrityksissä sekä varmistaa hankkeen tulosten eettisyyden, työhyvinvoinnin näkökulmat ja viestintää. Toimenpiteisiin kuuluu muun muassa:

  • Tekoälyn nykytilan kartoitus ja kehittämistarpeiden analyysi
  • Toimintamallin kehittäminen, testaus, yhteiskehittäminen ja pilotointi
  • Eettisten ja työhyvinvoinnin näkökulmien arviointi ja huomiointi kaikissa vaiheissa
  • QWL-mittausten toteuttaminen ja työhyvinvointidatan analysointi
PROJEKTI

Kestävää ja inhimillistä työelämää tekoälyllä – KITT

AIKATAULU

BUDJETTI

Lapin AMK: 367 958 €

KONTAKTIHENKILÖ

Mirka Hienonen

Hankkeen lopputuloksina yrityksille tuotetaan selkeä ja kattava tilannekuva generatiivisen tekoälyn nykyisestä käytöstä sekä tunnistetaan keskeiset kehittämistarpeet. KITT testaa ja soveltaa skaalautuvaa toimintamallia tekoälyn vastuullisessa hyödyntämisessä, jota tukee erillinen eettinen ohjeistus. QWL-mittaukset sekä niiden analyysit tehdään hankkeessa yrityskohtaisesti.